Les OBJECTIFS de cet atelier...

Les QUESTIONS abordées ensemble…

1. Quelles sont les caractéristiques fondamentales des leaders, de ceux qui changent le monde ?

5. Comment passer d’un management individuel au management d’un écosystème ?

2. Naissons-nous leader ou le devenons-nous ?
Quid du charisme ? Comment le développer ?

6. Que faire pour entretenir le niveau d’énergie collective au quotidien ? 

3. Comment créer les conditions d’une performance épanouissante pour les collaborateurs… Et pour le manager ?

7. Comment nourrir et cultiver une véritable culture de la performance ?

4. Qu’est-ce qui unit et transcende les collectifs ?

Un PROGRAMME
à la carte…

Le néo-tribalisme
les 5 piliers d’un collectif soudé

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