UNE AUTRE MANIÈRE
DE CRÉER
DE LA PERFORMANCE
PERFORMANCE =
COMPÉTENCES x MOTIVATION
2
En finir avec la performance sacrificielle,
faire le choix du pouvoir de la motivation.
Choisir CRECI Consultants.
OFFRE
Notre
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CRECI Consultants, plusieurs métiers...
Formation impactante
Coaching révélateur
Diagnostic systémique
Conseil
stratégique
Innovation pédagogique
Création visuelle
& graphique
CRECI
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AVEC LE CRECI
C'est 5 effets garantis !
Des bascules opérées
Ouvrir des chemins de performance
Des motivations décuplées
Accroître les niveaux d'énergies
Des écosystèmes bousculés
Décupler l'impact managérial
Des déclics assurés
Marquer une empreinte émotionnelle
Des intelligences collectives
Créer les conditions du 1+1=3
LEURS AVIS
IMPACT
Avec le CRECI, je ne me suis plus sentie seule face à mes défis. L’échange, la co-construction et l’approche ultra-personnalisée ont été une vraie bouffée d’air frais.
En training, l’impact a été immédiat : on a ciblé mon axe d’amélioration avec une précision incroyable. Puis, ça infuse, ça transforme les pratiques. Du vrai sur-mesure, comme je n’en ai jamais vu ailleurs.
- Charlotte Rey -
Resp. Formation Ventes
et Produits
BOEHRINGER INGELHEIM FRANCE
Avec le CRECI, nous avons repensé notre leadership pour l’ancrer pleinement dans nos valeurs. Une formation libératrice, qui fait naître un vrai désir d’agir et marque par son impact durable.
Leur force ? Une conviction assumée : « Ceux qui rêvent le monde, changent le monde. » Avec eux, tout devient possible.
- Joel GABON –
Global Head of Learning
& Talent Development
CLUB MED
En pleine réorganisation avec des objectifs ambitieux, il était indispensable de se faire accompagner. L’approche du CRECI, inspirée de la recherche sur les sportifs, apporte une légitimité et une méthodologie unique.
La qualité du travail fourni était exceptionnelle : une approche à la fois maline et différente, qui fait la différence.
- Frédéric RAINJONNEAU –
Directeur Général
ESCHENBACH
&
rÉsultats
NotrE OBSESSION
Servir le cœur de vos enjeux
Expert de la formation et du conseil en management depuis 1976, CRECI Consultants partage aux écosystèmes rencontrés, les leviers du Management Motivationnel.
Depuis, nos recherches aiguisent année après année notre compréhension des individus, de l’entreprise, du monde… nous permettant d’œuvrer sur tous les sujets attenant à la performance humaine.
quel est le prochain défi de votre entreprise ?
Nos certifications qualité
Résultats de la démarche qualité pour le CRECI Consultants sur la période 2022/2024:
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Taux de satisfaction des apprenants : 118/130 soit près de 90,77% (retour de 13766 apprenants depuis septembre 2018).
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Taux de satisfaction des clients : 91,3% (retour de 18 de nos principaux clients).
L’identification et la prise en charge d’apprenants en situation de handicap intervient selon les recommandations du guide d’accueil de l’Agefiph, en fonction notamment du type de déficience et de ses incidences sur la situation de formation en management à délivrer. La démarche intègre la séquence suivante de prise en charge : analyse du handicap – faisabilité de l’aménagement/compensation ou réorientation – accompagnement et suivi.
