UNE AUTRE MANIÈRE DE CRÉER
DE LA PERFORMANCE
PERFORMANCE =
COMPÉTENCES x MOTIVATION
2
En finir avec la performance sacrificielle, faire le choix du pouvoir de la motivation.
Choisir CRECI Consultants.
OFFRE
Notre
Notre
Notre
CRECI Consultants, plusieurs métiers...
Formation impactante
Coaching révélateur
Diagnostic systémique
Conseil
stratégique
Innovation pédagogique
Création
visuelle & graphique
... Au service d’expériences impactantes
un team building
au pied du k2
-
Un serious game d’une journée,
-
Les fondements de l’intelligence collective,
-
Un changement de culture : 1+1=3 !
CRECI
CRECI
AVEC LE CRECI
c'est 5 effets garantis !
Des bascules opérées
Ouvrir des chemins de performance
Des motivations décuplées
Accroître les niveaux d'énergies
Des écosystèmes bousculés
Décupler l'impact managérial
Des déclics assurés
Marquer une empreinte émotionnelle
Des intelligences collectives
Créer les conditions du 1+1=3
IMPACT & RÉSULTATS:LEURS AVIS
NotrE OBSESSION
Servir le cœur de vos enjeux
Expert de la formation et du conseil en management depuis 1976, CRECI Consultants partage aux écosystèmes rencontrés, les leviers du Management Motivationnel.
Depuis, nos recherches aiguisent année après année notre compréhension des individus, de l’entreprise, du monde… nous permettant d’œuvrer sur tous les sujets attenant à la performance humaine.
quel est le prochain défi de votre entreprise ?
NotrE forcE
la puissance collective
CRECI Consultants, ce sont plus de 40 personnes au parcours divers
qui oeuvrent ensemble pour changer le monde
RÊVEURS
Pour conquérir un idéal plus que répondre
à des problèmes !
CHERCHEURS
Pour toujours comprendre le monde et les individus qui le composent.
CRÉATEURS
Pour partager des concepts qui changent le monde !
Un temps d’avance depuis 1976.
ACTIVATEURS
Pour créer de véritables transformations et stimuler
la croissance.
FORMATEURS
Permettre à chacun de trouver des clés concrètes et sa voie personnelle vers la Performance Heureuse.
Nos certifications qualité
Résultats de la démarche qualité pour le CRECI Consultants sur la période 2022/2024:
-
Taux de satisfaction des apprenants : 118/130 soit près de 90,77% (retour de 13766 apprenants depuis septembre 2018).
-
Taux de satisfaction des clients : 91,3% (retour de 18 de nos principaux clients).
L’identification et la prise en charge d’apprenants en situation de handicap intervient selon les recommandations du guide d’accueil de l’Agefiph, en fonction notamment du type de déficience et de ses incidences sur la situation de formation en management à délivrer. La démarche intègre la séquence suivante de prise en charge : analyse du handicap – faisabilité de l’aménagement/compensation ou réorientation – accompagnement et suivi.
