Cette formation s’adresse à tous les collaborateurs qui occupent une fonction commerciale et qui souhaitent renforcer leur capacité d’impact.
nOTRE PROGRAMME
Ce programme sera conçu sur-mesure pour intégrer les spécificités de l’entreprise et de la population à former.
Les éléments ci-dessous sont indicatifs et ajustés après un premier échange avec le client.
CE QUE LES PARTICIPANTS
VONT VIVRE
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Une approche pédagogique variée avec un espace créé pour que chacun puisse tenter, oser, explorer de nouvelles approches ;
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Une combinaison gagnante dans chaque séquence, mêlant des exercices hors cadre, des apports, des cas d'entrainement, des exercices d'appropriation métier et des temps de sédimentation ;
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Une expérience immersive avec des défis à relever en équipe.
ÉLÉMENTS DE PROGRAMME
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Introduction collective en plénière pour éclairer sur le sujet, mettre en énergie et lancer la dynamique du parcours ;
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Des rotations autour de 3 à 4 circonstances complexes selon les besoins formulés ;
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Plénière collective finale participative pour modéliser l'aventure et conclure.
VARIÉTÉ PÉDAGOGIQUE
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Eclairages sur les mécaniques humaines et interactionnelles (20%) ;
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Entrainement à partir de cas pratiques issus des réalités du terrain (60%) ;
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Appropriation et projection (10%) via des exercices dédiés ;
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Modélisation des apprentissages (10%).
SUPPORTS REMIS AUX STAGIAIRES
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Un mémo pédagogique (définitions, comportements gagnants, erreurs à éviter) ;
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Une grille d’auto-évaluation sur le thème ;
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Et tout autre support que l’on pourrait créer selon les besoins exprimés...
OUVERTURE & RENFORCEMENT
SUR LE SUJET
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Une training box individuelle… Qui solutionne ;
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Une capsule e-learning… Qui perfectionne ;
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Un check-up... Qui cartographie.
« L'AUDACE EN SOI N'EXISTE PAS...
IL S'AGIT TOUJOURS D'UNE AUDACE PAR RAPPORT À SOI ! ».
Méthodes mobilisées : cette formation repose sur des techniques pédagogiques expérientielles et immersives. Elle regroupe des apports théoriques ciblés, des exercices collectifs et individuels, des cas concrets, des mises en situation, des feedbacks croisés…
Modalités d’évaluation : Un questionnaire de satisfaction sera rempli en fin de formation
Durée : 1 à 2 jours
Tarif : sur devis.
Format : présentiel.
Groupe pédagogique : de 4 à 10 participants maximum.