"Ce n'est pas la nature du travail qui motive, mais la nature de la relation hiérarchique".

"Occuper le terrain et rester un manager motivant".

"Ce qui trouble les Hommes, ce ne sont pas les choses mais les jugements qu'ils portent sur ces choses".

"Être combatif, c'est provoquer... sa chance !".

"Le recrutement est affaire de méthode plus que d'intuition".

"L'entretien annuel, outil de mise en relation".

"Ne pas se servir mais servir".

"La performance est une méthode plus qu'un talent".

"Réussir par son propre chemin".

"L'appropriation procède du passage de la connaissance (rationnelle) à l'expérience (émotionnelle)".

"Plutôt que manager le changement, il faut manager les hommes qui font le changement".

"La cohésion ne se décrète pas. Elle repose sur le partage d'un projet, de priorités et de valeurs communes".