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L’ART DE L’ENTRAINEMENT

Pré-requis : Être en situation de management (hiérarchique, transverse, fonctionnel...) et/ou faire partie des Ressources Humaines.

Objectifs : 

  • Nourrir son âme de coach ;
     

  • Acquérir les clés essentielles d'une pédagogie de l'émergence ;
     

  • Développer de nouveaux réflexes permettant de provoquer des déclics chez les participants.

Cette formation s’adresse à tous les collaborateurs qui occupent une fonction managériale et qui souhaitent renforcer leur capacité à entrainer leurs équipes.

nOTRE PROGRAMME

Ce programme sera conçu sur-mesure pour intégrer les spécificités de l’entreprise et de la population à former.
Les éléments ci-dessous sont indicatifs et ajustés après un premier échange avec le client.

CE QUE LES PARTICIPANTS
VONT VIVRE

  • Une approche pédagogique variée avec un espace dédié pour que chacun puisse tenter, oser, tester de nouvelles approches ; 

  • Une combinaison gagnante d’exercices pratiques pour muscler sa capacité à entraîner ;

  • Une séquence collective inédite avec des temps de réflexion et des défis à relever.

VARIÉTÉ PÉDAGOGIQUE

  • Éclairages sur les mécaniques humaines et interactionnelles (20%) ;

  • Entrainement à partir de cas pratiques issus des réalités du terrain (60%) ;

  • Appropriation et projection (10%) via des exercices dédiés ;

  • Modélisation des apprentissages (10%).

ÉLÉMENTS DE PROGRAMME

  • Une introduction collective en plénière pour éclairer sur le sujet, mettre en énergie et lancer la dynamique du parcours ;

  • Un carré gagnant en 4 actes sur "Entraîner autrement" :

  1. Cadrer & booster,

  2. Discerner & préparer,

  3. Expérimenter & faire émerger,

  4. Modéliser & individualiser,

  • Une plénière collective finale participative pour modéliser les apprentissages et conclure.

SUPPORTS REMIS AUX STAGIAIRES 

  • Une toolbox mallette du "perfect trainer" avec des outils, des supports, des exercices ;

  • Et tout autre support que l’on pourrait créer selon les besoins exprimés...

OUVERTURE & RENFORCEMENT
SUR LE SUJET

  • Une training box individuelle… Qui solutionne ;

  • Une capsule e-learning… Qui perfectionne ;

  • Un check-up... Qui cartographie ;

  • Un suivi en situation... Qui éclaire.

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« LE PROGRÈS ÉMERGE DANS LE TÂTONNEMENT...
PAS DANS LA CONFORMITÉ »

Méthodes mobilisées : cette formation repose sur des techniques pédagogiques expérientielles et immersives. Elle regroupe des apports théoriques ciblés, des exercices collectifs et individuels, des cas concrets, des mises en situation, des feedbacks croisés…

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Modalités d’évaluation : Un questionnaire de satisfaction sera rempli en fin de formation

Durée : ½ journée ou 1 journée.

Tarif : sur devis.

Format : présentiel.

Groupe pédagogique : de 5 à 8 participants par groupe.
 

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